Hast du Lust, als Marketing Manager*in
unsere nachhaltigen Mehrwegsysteme zu promoten und von flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren?
Werde mit der Fries Kunststofftechnik GmbH Teil eines traditionellen und dynamischen Unternehmens, in dem ein sicherer Arbeitsplatz und ein familiäres Team auf dich warten.
📍 Sulz
Marketing Manager*in, 80‒100%
Marketing Manager*in, 80‒100%
Werde Teil unseres innovativen Familienunternehmens, in dem …
... ein wertschätzendes und respektvolles Klima auf allen Ebenen herrscht.
... dich ein sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum erwartet (Online Marketing, Website, Webshop, Social Media, Online-Kampagnen, Pressearbeit, klassisches Marketing ...).
... du von einer 38-Stunden-Woche und einem flexiblen Gleitzeitmodell profitieren kannst.
... du sicher sein kannst, auch in Krisen einen stabilen Arbeitsplatz zu haben.
... sich alle persönlich kennen und du dennoch die Vorteile eines Großunternehmens genießt.
...du freiwillige Sozialleistungen sowie weitere Bezuschussungen erhältst.
„Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns entwickeln und individuell bei uns entfalten möchten.”
Gerhard Bertsch, Geschäftsführer Vertrieb & Marketing, CSO
Wir – die Fries Kunststofftechnik GmbH – sind seit fast 70 Jahren Spezialist in der Kunststoffverarbeitung und fokussieren uns auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kunststoffprodukten.
Unsere B2B‒Geschäftsbereiche sind unterteilt in Industrieverpackungen, Gastro‒Spülkörbe, Werkstückträger und Industriekörbe sowie technische Formteile. Diese Geschäftsfelder lassen sich auch gut und gerne als „Die fantastischen Vier” bezeichnen. :‒) Denn während die Fantas die Schöpfer des Deutschraps sind, waren wir die Ersten, die in den nachhaltigen Mehrwegbecher‒Markt einstiegen.
Mit rund 45 Prozent des Geschäftsvolumens stellen unsere Industrieverpackungen (Gebinde für den Transport und die Aufbewahrung von Lebensmitteln, Gefahrengut, Pharmazie und Chemie sowie explosiven Stoffen) unser wichtigstes Geschäftsfeld dar. Im Bereich Gastro‒Spülkörbe stellen wir Hightech‒Produkte wie unsere gewerblichen Geschirrspülkörbe her, die in Gastronomie, Hotellerie und bei Events im Einsatz sind. Unsere Industriekörbe eignen sich hervorragend für die Reinigung, den Transport und die Lagerung von technischen Bauteilen und sind als besonderer Clou ganz individuell auf das jeweilige Bauteil angepasst. Im Geschäftsfeld technische Formteile produzieren wir unter anderem Mehrwegbecher für unser deutsches Tochterunternehmen Cup Concept. Mit Hinblick auf den Umweltschutzgedanken sorgt unsere richtige Materialauswahl dafür, dass die Besucher von Rock‒Konzerten, Festivals oder Fußballspielen der deutschen Bundesliga ihr Getränk mit gutem Gewissen genießen können.
Unsere Produktion findet ausschließlich an unserem Hauptsitz in Sulz statt, wo wir jährlich rund 5.000 Tonnen Kunststoff verarbeiten. Die Exportrate unserer Produkte liegt bei 89% und wir beliefern unsere Kunden in mehr als 50 Ländern weltweit.
Als Familienunternehmen in dritter Generation verfügen wir über ein starkes Netzwerk an Standorten und Partnern in ganz Europa und beschäftigen aktuell 200 Mitarbeiter*innen. Um dieses Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Manager*in (80-100%), der/die sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln möchte.
Dir gefällt, was du liest? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Das wartet bereits auf dich:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Sicherer Arbeitsplatz
Wenn du einen langfristigen und sicheren Arbeitgeber (auch in Krisen) suchst, bist du bei uns richtig. Dein Gehalt unterliegt dem Kollektivvertrag chemische Industrie und ist im Vergleich zur Branche höher. Bei uns kannst du dich entfalten und erhältst die notwendige Unterstützung. Nicht ohne Grund arbeiten viele unserer Mitarbeiter*innen bereits seit über 20 Jahren bei uns.
38-Stunden-Woche
Bei uns arbeitest du nicht 40 Stunden oder mehr, sondern zwei Stunden weniger - laut KV sind es 38 Stunden. Durch dein Gleitzeitkonto hast du eine gewisse Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten, sodass du früher Feierabend machen kannst.
Starker Teamzusammenhalt
Um den Teamzusammenhalt weiter zu fördern, veranstalten wir einmal im Jahr unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier. Auch die einzelnen Teams unternehmen regelmäßig etwas zusammen (z.B. Bowlen). Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter*innen sich so gut verstehen und legen sehr großen Wert darauf. Es ist bei uns eine Selbstverständlichkeit, dass das Team jederzeit zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Angenehmes Arbeitsklima
Unsere Hierarchien sind relativ flach und unsere Entscheidungswege kurz. Auch der Kontakt zur Geschäftsführung ist gut und unkompliziert. Aufgrund der angenehmen Unternehmensgröße geht es sehr familiär zu und alle Kolleg*innen kennen und helfen sich untereinander. Bei uns bist du keine Nummer, sondern wir sehen dich als Einzelne*n. Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, daher komme bei Bedarf einfach auf uns zu.
Begleitete Einarbeitung
Wir haben einen eigenen Einschulungsplan für die ersten Wochen, damit du gut bei uns ankommst. Während des Onboarding-Prozesses weisen wir dich an deinem neuen Arbeitsplatz ein, stellen dir deine Kolleg*innen vor, erklären dir die grundlegenden Dinge und besprechen unsere Produkte, Programme und Systeme mit dir.
Unterstützte Fortbildungen
In deinem jährlichen Mitarbeitergespräch besprechen wir gerne mit dir, welche Weiterbildungen du besuchen möchtest und wo du deinen persönlichen Bedarf siehst. Du kannst aber natürlich auch sonst jederzeit auf uns zukommen und Vorschläge machen. Wir sind immer offen für Einzel- und Team-Weiterbildungen.
Gute Anbindung
Wir verfügen über genügend Parkplätze auf unserem Firmengelände. Die nächste Autobahnausfahrt ist nur 5 Minuten Fahrzeit von uns entfernt und eine Bushaltestelle mit Anbindung zum Bahnhof befindet sich unmittelbar vor unserem Gebäude. Wir sind also gut erreichbar – sowohl mit dem Pkw als auch mit dem ÖPNV.
Wir l(i)eben Nachhaltigkeit
Wir haben nur diesen einen Planeten. Deswegen hat das Thema Nachhaltigkeit für uns eine ganz besondere Bedeutung. Wir bieten ausschließlich Mehrweglösungen an – und distanzieren uns von Einwegprodukten. Sobald unsere Produkte das Ende ihres Lebenszyklus erreicht haben (bei Mehrwegbechern beispielsweise 400 Durchläufe), mahlen wir die Produkte ein und verarbeiten sie zu neuen Produkten. Wir sind stolz auf diese Vorzeigerolle unter den österreichischen Verpackungsunternehmen.
Langfristige Weiterentwicklung
Wenn du uns zeigst, dass du es kannst und möchtest, weisen wir dir gerne bestimmte Arbeitsbereiche und Projekte zu, die du eigenverantwortlich übernehmen und leiten kannst. Deiner Weiterentwicklung steht von unserer Seite aus nichts im Weg – im Gegenteil.
Moderne Räumlichkeiten
In den vergangenen Jahren haben wir sehr vieles renoviert und erneuert. Unsere Räumlichkeiten sind sehr hell. Zudem findest du in verschiedenen Bereichen unserer Firma Kochnischen, Tischfußballtische und gemütliche Aufenthaltsräume um mit deinen Kolleg*innen zu quatschen.
Weitere Leistungen
Neben unseren freiwilligen Sozialleistungen bekommst du von uns Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios und regionalen Unternehmen. Zudem bezuschussen wir dein Essen und stellen dir Obstkörbe zur Verfügung. Unsere Benefits werden laufend erweitert und ausgebaut.
Damit kannst du uns bei uns punkten:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich digitale Medien, Marketing oder Kommunikation.
Du bringst mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit.
Du hast erste Erfahrungen mit Marketing-Tools (z.B. Google Tools, CMS, E-Commerce-Systeme).
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und deine Englischkenntnisse verhandlungssicher.
Dein analytisches Denken sowie deine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du gehst darin auf, die Website und Webshop zu betreuen, uns durch Suchmaschinenoptimierung nach oben zu bringen, unsere Kampagnen (SEA, Social Media, E-Mail, PR) umzusetzen und zu optimieren, unsere Performance zu monitoren und zu reporten.
Du steuerst unsere Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – sowohl für uns als auch für unser Tochterunternehmen Cup Concept.
Möchtest du dich mit uns weiterentwickeln?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Was unsere Mitarbeiter*innen über uns sagen…
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
ein sicherer und stabiler Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
eine familiäre Atmosphäre und unterstützende Kolleg*innen
spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
helle freundliche Büros mit moderner Ausstattung
eine am Kollektivvertrag angelehnte Entlohnung
weitere Bezuschussungen, freiwillige Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte im Fitnessstudio, Essenszuschuss ...)
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
